Par Christophe de la Celle, Directeur des Ventes d’HedgeGuard Economies d’échelle. Déverrouillage de «l’alpha opérationnel». Construction d’une infrastructure adaptée aux besoins à la fois des investisseurs, des institutionnels et du régulateur. Toutes ces considérations sont au cœur des préoccupations des gestionnaires de fonds. Les nouvelles technologies ont permis aux hedge-fonds …
L’architecture IT traditionnelle implique des systèmes opérationnels et front-office distincts. En outre, ces systèmes peuvent être spécifiques à des classes d’actifs individuelles; actions, obligations, produits dérivés et produits structurés. Les produits sont de plus en plus complexes et une réglementation plus stricte oblige les gestionnaires de portefeuille à avoir une vision consolidée de leurs avoirs. …
Quel Investment Book Of Record pour les gestionnaire d’actifs? Lire la suite »
L’augmentation des actifs sous gestion est une tâche ardue qui l’est encore plus depuis 2008. Les roadshows destinés aux investisseurs s’apparentent à des marathons et les «ratios de réussite» prennent toute leur importance. Une fois que l’étape de sélection initiale (où le pedigree de l’équipe, la stratégie et les rendements sont discutés) a été passée …
Comment réussir vos due-diligence pour vos investisseurs ? Lire la suite »
Comme il le dit souvent: « Je suis là pour vous aider! » 2017 a été une année intense pour HedgeGuard. Nous travaillons avec un large éventail de nouveaux clients – Hedge Funds et Gérants d’actifs -, chacun ayant ses propres stratégies, objectifs et exigences de placement. L’assurance que notre offre et nos services correspondent aux ambitions …
Par David Fernandes, Directeur du Middle Office – HedgeGuard Lorsque j’ai rejoint HedgeGuard début 2015, notre service de Middle-Office externalisé était composé de 4 personnes (dont moi-même). Quelques années plus tard, l’activité de notre équipe s’est étendue à 10 personnes, avec des collaborateurs à Paris, Londres et Beyrouth. Nous travaillons avec une diversité de gestionnaires …
Vous recrutez des Middle Officers ? Retrouvez nos 3 conseils Lire la suite »